第六版
师徒结对传帮带 薪火相传铸辉煌
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为传承和发扬“师带徒”的优良传统，，，，，， ，，创新人才培养方式方法，，，，，， ，，加强青年员工队伍建设力度，，，，，， ，，雷竞技集团九公司通过举办“师带徒”签约仪式，，，，，， ，，相互签订师徒协议，，，，，， ，，为青工选优配强职业导师，，，，，， ，，用满满的仪式感确定“师带徒”关系。。。。。。 。。
2023年7月，，，，，， ，，刚来到雷竞技九公司的王伯洵便认识了他的“领路人”——雷竞技九公司安全主管孔令劭。。。。。。 。。初次来到项目部的王伯洵，，，，，， ，，面对陌生的工作生活环境，，，，，， ，，无所适从，，，，，， ，，不知如何开展工作。。。。。。 。。作为师傅，，，，，， ，，孔令劭每次去施工现场进行安全巡检都把王伯洵带在身边，，，，，， ，，边做边教，，，，，， ，，边教边改。。。。。。 。。面对在工作中犯错而自责失落的王伯洵，，，，，， ，，孔令劭常常鼓励他：“人非圣贤孰能无过。。。。。。 。。我们要正视自己的错误并纠正，，，，，， ，，这就是一种进步。。。。。。 。。”日复一日，，，，，， ，，王伯洵每天精神饱满，，，，，， ，，跟着师傅，，，，，， ，，进现场、查隐患、写日志，，，，，， ，，遇到不明白的问题就虚心向师傅请教，，，，，， ，，孔令劭总是耐心地指导，，，，，， ，，不厌其烦，，，，，， ，，并教导他学习公司安全文明管理制度，，，，，， ，，给他找来专业知识视频，，，，，， ，，一起学习，，，，，， ，，共同进步。。。。。。 。。
孔令劭时刻想着给徒弟绷紧施工安全这根弦，，，，，， ，，他说：“只有我们自己从心底重视安全，，，，，， ，，才能真正做好安全管理工作。。。。。。 。。”一进入工地，，，，，， ，，他事无巨细，，，，，， ，，反复嘱咐徒弟戴好安全帽、系好下颌带、不要靠近正在作业的机械设备等等，，，，，， ，，看到现场的不安全行为、不文明现象，，，，，， ，，总是第一时间制止并督促整改。。。。。。 。。在他看来，，，，，， ，，面对安全隐患，，，，，， ，，直截了当地指出，，，，，， ，，是对工人负责，，，，，， ，，对自己的工作负责，，，，，， ，，更是对自己负责。。。。。。 。。
时光荏苒，，，，，， ，，半年多的时间悄然而逝。。。。。。 。。在孔令劭孜孜不倦的教导和热情的关怀帮助下，，，，，， ，，王伯洵慢慢地成长起来。。。。。。 。。面对内业资料，，，，，， ，，他不再囫囵吞枣，，，，，， ，，而是更加细心谨慎；；；；；面对工作上的错误，，，，，， ，，他不再害怕逃避，，，，，， ，，而是以积极乐观的心态去对待；；；；；面对困难，，，，，， ，，他不再第一时间寻求帮助，，，，，， ，，而是尝试独立思考，，，，，， ，，自主解决；；；；；面对施工现场的不安全行为，，，，，， ，，他不再支支吾吾，，，，，， ，，而是敢于直言、敢于制止。。。。。。 。。
师徒结对，，，，，， ，，是“墩苗扎根”，，，，，， ，，是培养新员工的有效路径，，，，，， ，，能帮助新员工迅速完成角色转换，，，，，， ，，以更昂扬的斗志、更饱满的精气神投入到工作中。。。。。。 。。师徒结对，，，，，， ，，以老带新、以新促老、共同提高，，，，，， ，，这样“双向奔赴”的师徒结对才能将传帮带的作用最大化。。。。。。 。。
（雷竞技九公司庄惠斌）
